Format

Per rispondere efficacemente alle molteplici esigenze aziendali, HRC ha declinato l’iniziativa dei Talent Days in format differenti che consentono di «customizzare» l’impegno di un’organizzazione nelle attività di orientamento in base al target dei destinatari e al focus su contenuti specifici.

Talent Days

Giornate di orientamento al lavoro per i Millennials con i Manager delle Risorse Umane.

Talent Days Next Step

Incontri di follow-up degli HRC Talent Days per lo sviluppo di una strategia di ricerca attiva di lavoro.

Talent Days Parents

Classi-laboratorio di formazione per i genitori per fornire ai propri figli il giusto supporto nella scelta del percorso di studi e professionale.

Talent Days Women

Workshop di orientamento «al femminile» che coniuga lo sviluppo di una strategia di ricerca del lavoro con lo storytelling di donne di successo.

Talent Days Corner

Incontri periodici di orientamento declinati in quattro attività: Decision Making Tools, Job Trend Outlook, Assessment e Job Coaching.

Agevolazioni fiscali

Tra le spese di cui al comma 1 dell’art.100 del TUIR rientrano le «spese relative a opere o servizi utilizzabili dalla generalità dei dipendenti o categorie di dipendenti volontariamente sostenute per specifiche finalità di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale e sanitaria o culto». In particolare, nel caso di specie, si tratterebbe di spese di istruzione (o meglio di avvio di corsi scolastici) a beneficio dei figli dei dipendenti.